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“两会”随笔(8):“人工智能”与“提质增效”

2017-03-14 23:09
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今年的政府工作报告,首次写入了“人工智能”,引起了热烈反响……

李克强总理在政府工作报告中提出,大力改造提升传统产业,把智能制造作为主攻方向;以多种方式支持技术改造,促进传统产业焕发新的蓬勃生机。

传统产业智能驱动,已成为当今中国经济发展进程中的一个重要命题。

然而,就当前中国产能过剩行业而言,一方面,“去产能”本身就势必会涉及大批劳动力转移及安置问题;另一方面,发展“人工智能”+“智能制造”将大幅提高劳动生产率,进一步缩减劳动力数量。

作为钢铁这一传统产业,该如何去认识这一“矛盾”?

首先,智能制造一定会对中国劳动力结构带来改变和冲击。智能制造,不仅会使制造业的生产、物流、管理等走向智能化,这种“机器人革命”显然将对中国迅速发展中的劳动密集行业尤其是钢铁行业,造成冲击。然而,每一次技术和工业的革命都会带来劳动力结构的调整,这也是优化劳动力配置的一个必然过程,并不需要过分的担忧。虽然部分类型的工种需求将会减少,同时部分类型的工种需求则会增加,比如软件开发、数据工程、机电工程师等,同时还会有一些新的工种出现,比如机器人协调员等。

其次,智能制造将会促进传统行业转型升级和提质增效。智能制造,并不是简单地用机器替代掉部分重复劳动的生产线工人,而是要让“智能化”融入企业生产、销售、服务的每一个环节,促使生产效率更高、产品性能更优、营销和服务更健全完善,让企业管理运转更顺畅。结构性改革,实际上也是要推动新旧动能的转变。智能制造最重要的标志就是定制和柔性,定制的过程实际上就是考虑用户喜欢和需求的过程,谁拥有这个信息就可以控制后台。换句话来讲,全球的生产和加工,实际就变成谁拥有用户,拥有了大数据,谁就拥有了将来的话语权。

第三,智能制造是社会进步,富余人力可去做创意性工作。制造业企业引入“人工智能”,未来将意味着节约了成本,工厂变得更加智能,支持后端系统实现数字化连接和实时数据通信。全球正迎来一个人工智能的发展浪潮,美国启动“脑研究计划”、欧盟启动“人类大脑工程”;IBM、Google、苹果、微软、Facebook等国际IT巨头,已将合计数百亿美元规模的研发资金以及数以万计的国际顶级智力投入到人工智能领域。我们从农业社会到工业社会,然后到自动化,现在开始智能化,它本身是我们技术和社会进步的表现,我们通过这种进步,把人解放了之后,去做创意性工作。

……

毫无疑问,面对国内外的市场及成本竞争压力,中国制造业必须摆脱依赖劳动力红利的生产模式,中国也必将进入智能制造时代。目前,已有不少制造业企业开始筹备并实施机器人取代人工的计划。据悉,宝钢冷轧厂某涂镀生产线的工业机器人在干捞高温渣的工作,宝钢UOE焊管机组焊接引弧板工序使用工业机器人;沙钢谋划经过3-5年时间,将1000-1500个劳动岗位,用1000-1500台工业机器人进行替代。

众所周知,传统钢铁行业整体利润率相对较低,重工业总体工作环境也相对较差,未来劳动力危机或在逐步加重,这必须引起钢铁行业高度关注。目前,一些钢铁企业正在减少行车、台车、机车的工人操作岗位,有些企业甚至建立了无人化仓库,在特殊岗位采用了机器人。

推动传统钢铁产业智能制造,是中国工业革命的一种标志。今后,应该继续鼓励钢铁企业应用自动测温取样机器人、板坯自动清理机器人,原料分拣机器人、切割机器人,表面缺陷判定、产品自动标识、图像自动识别机器人等。

“两会”,还在继续着……

中国农历新年伊始,“人工智能”在中国迎来新的发展节点,首次被写入政府工作报告。有人评价,李克强总理在人民大会堂面向全国人大代表读出的这四个字,是中国“人工智能”发展史上的一记铿锵音符。

“人工智能”正在进入“2.0时代”,就是以更接近人类智能的形态存在,提高人类智力活动能力为主要目标。中国已出台《智能制造发展规划(2016-2020年)》,下一步将着重围绕传统制造业各细分领域,以提质增效来促进转型、升级、发展……

智能制造,未来大势所趋!中国钢铁,必须未雨绸缪!

(徐刚 中国联合钢铁网 未经许可请勿转载)

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